SUPERVISION & Analyse de pratiques
pour les professionnels de l’accompagnement
Vous accompagnez, vous écoutez, vous soutenez le mouvement des autres…
Et si vous preniez à votre tour un espace pour nourrir votre propre posture ?
La supervision est un lieu de ressourcement, de conscience et de croissance, au service de votre pratique et de votre liberté intérieure.
Regardons ensemble vos besoins !
La supervision et l’analyse de pratiques
Un espace vivant de professionnalisation
La supervision est, pour moi, un espace essentiel du métier : un temps de recul, de ressourcement et d’approfondissement de la posture professionnelle, bien au-delà du seul cadre déontologique du coaching.
C’est aussi un lieu de vitalité et de développement, où la pratique revisitéé en sécurité, se nourrit des regards croisés, et permet d’enrichir sans cesse son cadre de référence d’accompagnant.
Coach en activité, j’interviens chaque jour au cœur des réalités que vivent les dirigeants, les équipes et les organisations.
Formatrice au coaching, j’explore et transmets des outils, des grilles de lecture et des modes d’intervention, que je mets également à la disposition des professionnels que j’accompagne en supervision.
Ces expériences croisées nourrissent ma posture de superviseuse et me permettent d’ancrer le travail de supervision dans les enjeux concrets du terrain — là où s’éprouvent réellement la posture, la justesse et la complexité du métier d’accompagnant, tout en les reliant à une richesse de concepts et de pratiques du métier.
Cette proximité constante avec la réalité du terrain m’amène à une transmission de mes savoirs, vivante, ancrée et exigeante.
Mes partis pris de supervision
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Un espace à la fois soutenant et exigeant, pour grandir dans le regard croisé de ses pairs.
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Une pratique ancrée dans le réel, qui relie l’expérience, la posture et le sens.
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Une supervision individuelle et collective, où la diversité des regards devient levier d’apprentissage.
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Un cadre éthique, fondé sur la bienveillance, l’exigence et la liberté intérieure.
Que ce soit au sein d’un groupe ou en accompagnement individuel, la supervision est une respiration professionnelle : un rendez-vous avec soi, avec sa pratique et avec le vivant du métier.
Une supervision à la croisée de la pratique et de la professionnalisation
Mes dispositifs de supervision s’inscrivent dans une démarche de professionnalisation continue.
Ils allient soutien à la pratique, approfondissement des compétences et cadre déontologique solide.
C’est une supervision formative au sens large : un espace d’analyse et d’apprentissage, où chaque situation vécue devient l’occasion d’affiner la conscience professionnelle et la qualité de la présence à l’autre.
(Pour les professionnels souhaitant intégrer cette démarche à leur plan de développement des compétences, des modalités spécifiques peuvent être étudiées sur demande.)
Pour aller plus loin
Des cycles de supervision collective sont proposés chaque année à Marseille et en distanciel.
Les accompagnements individuels se déroulent tout au long de l’année, dans un cadre similaire.
👉 [Échanger ensemble] — pour explorer la forme de supervision qui vous correspond, planifions un échange téléphonique de 20 mn pour en parler !
Vous avez des besoins particuliers ?
Supervision ponctuelle (on se connait déjà et nous pouvons facilement rentrer dans le travail !)
Supervision d’équipe de coachs sur une mission d’accompagnement collectifs
Supervision mixant l’univers de Valérie Taillardat et celui de son partenaire Cyrille Bertrand pour une co-supervision
Dispositif rien qu’à vous dont vous voulez nous parler ?
Contactez-moi pour en parler !
Réservée aux enseignants et/ou coachs ayant un projet d’approfondissement théorique et pratique du coaching et de la supervision.
La supervision a lieu à Paris, 18 rue Choron 75009
Nous contacter pour plus d’informations.
🌱 Développement des Individus
Comprendre les processus humains
Explorer les mécanismes qui accompagnent le développement d'un individu et mieux comprendre ce qui façonne sa manière d'être au monde : son histoire, ses expériences, son corps, ses appartenances et le sens qu'il donne à ce qu'il vit.
Deux jours pour expérimenter, observer et croiser les regards afin d'affiner sa compréhension des dynamiques individuelles et enrichir sa capacité d'accompagnement.
📍 Infos pratiques de la prochaine Capsule
- Date & horaire : 28 et 29 octobre 2026 - 9h – 18h (7 heures avec pause déjeuner de 2h)
- Lieu : Marseille (13006)
- Intervenants : Valérie Taillardat
- Tarif : à partir de 660 € net de taxes
- Taille du groupe : 12 personnes
📄 Télécharger la fiche| 📩 Nous contacter.
🤝 Développement des Équipes
Comprendre les dynamiques collectives
Explorer les mécanismes qui façonnent la vie d'une équipe : place, coopération, leadership, intelligence collective, tensions et développement du collectif.
Deux jours pour observer les dynamiques à l'œuvre dans les groupes, mieux comprendre ce qui favorise ou freine leur développement et enrichir sa capacité d'intervention auprès des équipes.
📍 Infos pratiques de la prochaine Capsule
- Date & horaire : 25 et 26 janvier 2027 - 9h – 18h (7 heures avec pause déjeuner de 2h)
- Lieu : Marseille (13006)
- Intervenants : Valérie Taillardat et Katia Barbusse Blanc
- Tarif : à partir de 660 € net de taxes
- Taille du groupe : 12 personnes
📄 Télécharger la fiche | 📩 Nous contacter.
🌍 Développement des Organisations
Comprendre les systèmes vivants
Au-delà de sa structure, de ses processus ou de sa gouvernance, explorer l'organisation comme un système vivant, traversé par des dynamiques humaines et en interaction permanente avec son environnement.
Deux jours pour porter un regard systémique sur les liens entre vision, culture, environnement et capacité d'adaptation, et mieux comprendre ce qui met une organisation en mouvement.
📍 Infos pratiques de la prochaine Capsule
- Date & horaire : 18 et 19 novembre 2026 - 9h – 18h (7 heures - pause déjeuner de 2h)
- Lieu : Aix-Marseille
- Intervenants : Valérie Taillardat et Katia Barbusse Blanc
- Tarif : à partir de 660 € net de taxes
- Taille du groupe : 18 personnes
Pour vivre une expérience enrichissante à plus d'un titre
Le parti pris de ces trois Capsules : partir non pas d'abord des techniques d'accompagnement, mais des mécanismes de développement eux-mêmes — ceux des individus, des équipes et des organisations — pour mieux comprendre ce qui s'y joue et enrichir ensuite sa pratique.
✔ Découvrir l'approche pédagogique d'Oaksley Campus
✔ Nourrir sa pratique avec d'autres cadres de référence
✔ Expérimenter des situations réelles dans un petit groupe
✔ Prendre du recul sur ses enjeux professionnels
✔ Repartir avec des leviers immédiatement mobilisables dans sa pratique
✔ Rencontrer d'autres professionnels de l'accompagnement, du management et du développement humain
Une pédagogie conçue et portée par des praticiens
Les Capsules sont conçues et animées par Valérie Taillardat et, selon les thèmes, en co-animation avec d'autres professionnels de l'accompagnement, du coaching et du développement des organisations.
Leur pédagogie s'appuie sur de nombreuses années d'accompagnement des individus, des équipes et des organisations. Elle articule expérimentation, réflexion et apports conceptuels afin de favoriser des apprentissages directement transposables dans la pratique.
Ce sont les participants qui en parlent le mieux !
A l'issue de la Capsule Développement des Equipes de Décembre 2025
"Une alternance très riche entre expérimentation et apports."
"J'ai découvert des grilles de lecture immédiatement transposables."
"Une expérience qui nourrit autant le professionnel que la personne."
"Une autre manière de comprendre le leadership et les équipes."
"Je repars avec des idées concrètes et un regard élargi."
"Un groupe éphémère mais mis en alliance très rapidement, quel impact !"
"Excellent rapport Qualité x Temps passé !"
En préparation
Capsule Approfondissement Intelligence du Corps
Renforcement Coaching Individuel
Renforcement Coaching d'équipe
Renforcement Coaching d'organisation
Contactez-nous pour savoir où nous en sommes ou nous donner vos préférences pour nous influencer sur la programmation !
Autres formats de transmission
Journée Identité & Complexité, by...
La construction identitaire et le développement de la sécurité ontologique sont au coeur de nos activités, en coaching comme dans nos offres de transmission.
Nous avons conçu une journée immersive au coeur des thèmes Identité & Complexité, où, en co-animation avec un intervenant passionné, nous faisons vivre :
- 🔍Coaching démo : des démonstrations de coaching individuel centrées sur ces thèmes
- 🤝Coaching en double commande : des participants coachent, avec une supervision réflexive en temps réel pour une plus grande conscience des enjeux identitaires
- 🧠Apports ciblés sur les modèles-clés de l'intervenant passionné, complétés par ceux de Valérie Taillardat : construction identitaire, gestion de la complexité…
Nous avons lancé ce cyle le 22 septembre 2025, avec Vincent Lenhardt.
D'autres journées de formation sont prévues avec de nouveaux intervenants
🎯 La formation s'adresse à qui ?
- Coachs, Professionnels de l’accompagnement, Managers, Dirigeants
📍 Le format type
- Date : A venir !
- Horaire : 9h00 – 17h30 (7 heures avec pause déjeuner sur place de 1h30)
- Lieu : Vallon des Glauges – Eyguières (13430) ou autre lieu adapté à la taille du groupe et aux participants inscrits
- Intervenants : Valérie Taillardat et l'intervenant #passionné
💰 Tarif : à partir de 410 € net de taxes
📧 ContactSud@oaksleyconseil.com | 🌐 www.oaksleyconseil.com
⚠️ Nombre de places limité à 20 participants
Contactez-nous pour connaitre les prochaines dates et intervenants passionnés !
Vous avez envie de travailler avec nous ?
Quel que soit le niveau d'avancement de votre projet, n'hésitez pas à nous contacter pour une demande de rendez-vous, de devis ou tout autre motif.